Die Vor- und Nachteile der SMART-Ziele

Die SMART-Methode gilt als Goldstandard der Zielsetzung – aber ist sie wirklich so makellos, wie es oft heißt? Bevor du deine ganze Planung darauf aufbaust, lohnt es sich abzuwägen, was SMART hervorragend kann und wo es dich still und leise im Stich lässt.

Relevante Ziele mit allen Komponenten der SMART-Methode zu formulieren kann länger dauern, als einfach nur ein beliebiges Ziel aufzuschreiben. Doch die Vorteile überwiegen den Aufwand meist deutlich. Denn Ziele sind nichts, worüber man einmal redet und sie dann vergisst – sie sind ein Schlüsselelement deiner Lebensplanung. (Neu bei der Methode? Beginne mit was SMART-Ziele sind und den Kriterien der SMART-Ziele.)

Die unbestreitbaren Vorteile der SMART-Ziele

• Praktisch. Dank der präzisen Formulierung lässt sich leicht ein Maßnahmenplan erstellen.
• Vielseitig. Die Methode eignet sich für private Aufgaben, Selbstoptimierung und Unternehmensplanung gleichermaßen.
• Zugänglich. SMART erfordert kein Spezialwissen und ist daher für jeden geeignet.
• Schnelle Ergebnisse. Weil die Planung einfach ist und die nötigen Ressourcen im Voraus feststehen, wird ein so definiertes Ziel schneller erreicht.
• Motivierend. Da nur relevante Ziele gesetzt werden, gibt es keine Zweifel an der Notwendigkeit, sie zu erreichen.
• Kein Prokrastinieren. SMART bietet einen natürlichen Übergang vom Planen zum Handeln. Hast du dir eine Frist gesetzt, willst du so schnell wie möglich loslegen.
• Vermeidung schlampiger Arbeit. Spezifische Ziele lassen dich wirklich arbeiten, statt so zu tun als ob.
• Leistungskontrolle. Messbarkeit und das Zerlegen des Ziels in Bestandteile ermöglichen es dir, deinen Fortschritt genau zu verfolgen.
• Weglassen schwacher Optionen. Die Bewertung von Erreichbarkeit und Relevanz hilft dir, Ziele auszuschließen, die es nicht wert sind – so sparst du Zeit und Mühe.
• Höhere Erfolgschancen. All die genannten Faktoren erhöhen die Chance, das Ziel tatsächlich zu erreichen.

Die SMART-Ziele werden oft idealisiert und als universelles, ausfallsicheres Erfolgsinstrument dargestellt. Tatsächlich ist dem nicht so. Wie jede andere Methodik hat auch die SMARTe Zielsetzung ihre Nachteile – und wer sie kennt, setzt die Methode deutlich besser ein.

Die Nachteile der SMART-Ziele

• Unflexibel. Weil der Algorithmus vorgegeben ist, verlierst du Flexibilität bei der Entscheidungsfindung.
• Tunnelblick. Wer sich auf die anstehende Aufgabe konzentriert, übersieht leicht neue, günstige Möglichkeiten.
• Ineffizienz auf lange Sicht. Äußere Faktoren ändern sich so schnell, dass sie bei der Zielsetzung nicht berücksichtigt werden – was sich negativ auf das Ergebnis auswirken kann.
• Ignorieren besserer Lösungen. Hast du dich einmal auf einen Maßnahmenplan festgelegt, fragst du dich nicht mehr, wie du dein Ziel einfacher und effektiver erreichen könntest.
• Vorhersagbarkeit. Vorhersagbarkeit gilt als einer der Vorteile von SMART – du weißt genau, was du tust und was dich erwartet. Im wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld wird daraus jedoch ein gefährlicher Nachteil: Mitbewerber können dein Handeln leicht vorhersagen und eine Gegenstrategie entwickeln.
• Ignorieren des menschlichen Faktors. SMART gehört zum sogenannten klassischen Zeitmanagement. Es blendet die Psychologie aus und geht davon aus, dass ein Mensch immer rational handelt. In Wirklichkeit ist unsere innere Welt genauso dem Zufall unterworfen wie die äußere – mit Stimmungsschwankungen, Müdigkeitsphasen und anderen Problemen. So können selbst messbare, spezifische SMART-Ziele durch Aufschieben oder eine Art Melancholie zunichtegemacht werden.
• Die Tendenz zur Vereinfachung. Wer die SMART-Methode regelmäßig anwendet, neigt früher oder später dazu, seine Ziele zu vereinfachen.

Lohnt sich SMART also? Für klar definierte Ziele auf jeden Fall – geh nur mit offenen Augen heran und kombiniere die Struktur mit genug Spielraum zum Anpassen. Wenn du die Methode in Aktion sehen willst, sieh dir einige Beispiele für SMART-Ziele an, lies, wie du deine Ziele erreichst, oder schnapp dir eine fertige Vorlage für SMART-Ziele. Und wenn du lieber auf Papier planst, geben dir unsere druckbaren Vorlagen eine sanfte Struktur an die Hand.