top of page
Фото автораPavel

Шаблон для SMART-целей – VISIYA

Когда вы будете готовы создать свою SMART-цель, то сначала сформулируйте её в одном или двух предложениях. Затем сопоставьте полученную цель со всеми пятью критериями метода SMART и убедитесь в том, что учли всё необходимое. Наш шаблон для постановки SMART-целей позволит вам повысить эффективность своего планирования уже сейчас.


Шаг 1

Запишите свою первоначальную цель. Не волнуйтесь, если она ещё не совсем SMART, вы доработаете её позже, используя этот шаблон.


Пример первоначальной цели: Я хочу написать научно-фантастический роман.


Шаг 2

Теперь сделайте эту цель конкретной, измеримой, достижимой, значимой и ограниченной во времени с помощью нашего шаблона.

​S (SPECIFIC)

Цель должна быть конкретной: если вы указываете что-то «больше» или «раньше», необходимо уточнить, на сколько.

​M (MEASURABLE)

​В чём будет измеряться результат? Если результат не может быть измерен с помощью чисел, то должна быть конкретная конечная цель.

​A (ACHIEVABLE)

​Актуальны ли выбранные методы для достижения цели?

R (RELEVANT) или (REALISTIC)

Действительно ли ваша цель важна для вас? Насколько она реалистична?

T (TIME-BOUND)

За какой период времени цель должна быть достигнута?

Пример SMART-цели: Я собираюсь написать научно-фантастический роман объёмом 60 000 слов за 6 месяцев и закончить его 31 января. Для этого я буду писать по 2 500 слов в неделю.

  • Specific (Конкретный): Я собираюсь написать научно-фантастический роман объёмом 60 000 слов.

  • Measurable (Измеримый): Я закончу писать 60 000 слов за 6 месяцев.

  • Achievable (Достижимый): Я буду писать 2 500 слов в неделю.

  • Relevant (Значимый): Я всегда мечтал стать профессиональным писателем.

  • Time-bound (Ограниченный во времени): Закончу писать 31 января.


Шаг 3

После создания SMART-целей мы также рекомендуем постоянно отслеживать прогресс для достижения результата. Регулярный контроль работ по достижению целей позволяет легко определять, что пошло не так, а также, какие можно внести коррективы, чтобы в следующий раз сработать лучше.

98 просмотров

コメント

5つ星のうち0と評価されています。
まだ評価がありません

評価を追加
bottom of page